Las evaluaciones de desempeño tradicionales tienen los días contados, por YUGROW
El futuro está en un nuevo modelo basado en evidencias y YUGROW lo ha comprobado.
Muchas empresas usan las evaluaciones de desempeño y el feedback, pero hoy la ciencia ha demostrado que no es eficaz como herramienta de desarrollo.
Cómo aprender a aprender, YUGROW destaca tres claves.
Aprender a aprender es una competencia básica de gran influencia en todas las demás y que es posible entrenar, será la clave del éxito de empresas y profesionales.
No sólo faltan médicos, también falta comunicación con el paciente, según YUGROW HealthCare.
“YUGROW HEALTH CARE: La división de YUGROW específica para profesionales sanitarios
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